Archiv der Kategorie: Gut in Form

Das Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Standardanschreiben, die nach dem “Gießkannenprinzip” verschickt werden, haben meist keinen Erfolg. Weiterlesen →

Der Bewerbungsprozess fängt in dem Moment an, wo Ihre Bewerbung die Schwelle zur Firma überschreitet. Ein nachlässig ausgewählter Umschlag oder eine dahingekritzelte Adresse muss zwar nicht zwangsläufig zum Ausschluss führen, vor allem vor dem Hintergrund, dass die Umschläge meistens von der Sekretärin geöffnet werden und der eigentliche Personalentscheider sie gar nicht zu Gesicht bekommt. Weiterlesen →

Möchte man die erste Hürde, sprich, den strengen Blick des Personalsachbearbeiters erfolgreich meistern, so gilt es in jedem Fall dafür zu sorgen, dass die Unterlagen sauber und vollzählig sind. Dazu gehört: Weiterlesen →

In der Regel haben die Personalmanager so viel zu tun, dass sie nicht mehr als 30 Sekunden für jede einzelne Bewerbung aufwenden können. Wenn er sich dazu entschließt, Ihre Unterlagen erstmal anzusehen, ist die erste Hürde schon genommen. Weiterlesen →